各县（市、区）教导（教体）局，开辟区城乡办理局，市蜀冈—瘦西湖风光胜景区社会奇迹局，市生态科技新城社会奇迹局，市直各黉舍：
为兼顾推动行业范畴人材步队扶植，加大外乡青年人材培育力度，按照市人材办《对于做好扬州市第五期“英才培育打算”培育工具报告挑选任务的告诉》（扬人材办〔2021〕22号），决议展开全市教导体系第五期优异教导人材培育工具报告挑选任务。现将有关事变告诉以下：
一、报告工具
全市中小学、职业黉舍、教研室、教科所、少年宫、电化教导馆等教导机构中特地处置教导讲授与研讨任务，春秋不跨越40周岁（1981年1月1日今后诞生）的退职在岗教员，且未当选过市级以上人材打算（市级以上人材打算指市有凸起进献的中青年专家、省“333”培育工具），未具有省讲授名师、市特级教员（班主任）及以上主干称呼。
二、报告前提与法式
报告前提和保举法式按照《扬州市中青年优异教导人材评比办理实行细则（试行）》（扬教发〔2013〕87号）履行。
三、有关请求
1.各地各校在挑选进程中，要对峙公然、公道、合作、择优的准绳，严酷对比标准，确保保举人选品质。主动鼓动勉励不跨越35周岁（1986年1月1日今后诞生）的合适前提工具报告，各县（市、区）必须有1名35周岁以下报告职员。
2. 往期期满查核及格的、春秋不跨越40周岁(1981年1月1日今后诞生)的培育工具，可持续报告第五期;往期期满查核优异的、春秋不跨越35周岁(1986年1月1日今后诞生)的培育工具，可间接归入第五期持续培育;往期培育工具的当选名额准绳上不跨越30%，培育工具最多可当选两期。
3. 各县（市、区）教导行政部分按照《扬州市第五期优异教导人材培育工具保举名额》（附件1）分派名额挑选保举培育工具人选，将挑选功效于11月12日前报市教导局初审后，各县（市、区）教导行政部分个人研讨并在行业内公示。
4.报告资料的填报要当真、标准、完全。各地各校按照请求将有关资料汇总报送，报送资料详细请求以下：
（1）《扬州市第五期“英才培育打算”培育工具报告书》一式两份（并附电子稿）
（2）附件资料（复印件，单元验印）。附件资料归类清算，与报告书分隔装订成册，包含身份证实（身份证或护照）、学历学位证书、职称、天资证实、专利等常识产权证书、科技名目条约或判定书、获奖证书、功效推行利用证实和别的教导讲授功效。
（3）《扬州市第五期“英才培育打算”培育工具保举人选汇总表》一份，同时报送Excel格局电子文档。
请各县（市、区）教导行政部分于11月17日前报市教导局人事处，市直各黉舍报送时候为11月12日。接洽人：仲元琴，接洽德律风：0514—87361239，邮箱：1535439267@qq.com。
附件：1.扬州市第五期优异教导人材培育工具保举名额
2.扬州市第五期“英才培育打算”培育工具保举资料袋封面
3.扬州市第五期“英才培育打算”培育工具报告书
4.扬州市第五期“英才培育打算”培育工具保举人选汇总表
扬州市教导局办公室
2021年11月4日